第五十回　紹介者への報告

仕事を紹介された人への報告義務は重要です。この報告をきちんとするかどうかで、その人物の評価が天と地の開きとなります。
丁寧に、こまめに、しかも感謝の気持ちを示して報告すると、高い評価と信頼を生みます。

反対に、いいかげんな報告、ひどいのは報告なし、無視なんてことになれば、「何だ！もう紹介しないぞ、取引停止」といった事態になってしまう場合もあります。本人が知らない間に、こうした、厳しい評価が下されてしまいます。しかもその人だけではなく、会社全体の評価になってしまいます。

自分の仕事のルーツをもう一度見つめ直して、原点に返って、紹介者への報告、感謝を示してください。